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        “崗位做貢獻 青年展風采”演講比賽獲獎文稿(一) — 孫薪雯

        來源:發布時間:2017年05月05日

        尊敬的各位領導,各位同事:

        大家下午好!我是來自新沂漢源村鎮銀行的孫薪雯,今天我演講的題目是《匠心精神,伴我長行》。

        說到工匠精神,或許大家最先想到的是瑞士手表和日本馬桶,但是徜徉在中華五千年的歷史長河里,我們會看到屠夫庖丁怎樣游刃有余的殺牛,駝背老人怎樣用那些竹竿告訴孔子粘捕到知了的訣竅,也會看到賣油翁怎樣地讓油從錢眼里穿過而不濺出一滴。工匠精神,它代表著一個人對工作的執著,忠誠,精益求精,是尊重手中的工作,并把它做到極致。

        大國崛起,共圓中國夢需要工匠精神,單位的全面發展,離不開工匠精神,實現人生的目標,更是需要工匠精神。工匠精神,它是一份耐心,一份激情,一份堅守。

        工匠精神,它需要一份耐心,一份腳踏實地。細想來,我來漢源銀行以及5年時光。剛到漢源銀行的時候,其實我有一些小小的不開心。我在新東支行做一名綜合柜員,新成立的支行什么都是新的,沒有太多的業務,一天10筆業務算正常,一天假如做到30筆業務,那絕對是一件值得開瓶好酒慶祝的事情了,當時我就在想,要是業務多些就好了。終于,20147月,我被調動到營業部,業務終于多了起來,每天幾百筆,月底季度底更是忙的連口水都喝不上??墒沁@個時候,我還是不開心,每天看不完的傳票,點不完的零破幣,寫不完的業務筆記,登記不完的各種登記簿······這樣就是我要的生活?并不是這樣的,帶著情緒工作哪里都是苦海,對待客戶也沒有耐心,更不要說學習培訓。很慶幸的是,我的領導和我推心置腹的談了一次話。這時突然發現,或許不是我不喜歡這份工作,應該是這份工作其實并不喜歡我。它不喜歡這樣的好高騖遠,不思進取、心浮氣躁的員工,它喜歡那些腳踏實地,心無旁騖去把每件事情做到盡善盡美的員工。當我幡然醒悟的時候,我發現和我一起入行的同事,遠遠比我優秀,他們用我苦思冥想的時間,充分的發揚工匠精神,努力勝任這份工作,創造自己的價值,實現自己的人生規劃。

        我開始了這樣的一段用心去領悟工匠精神的旅程。用心對待每一筆業務,每一張憑條,每一張零破幣,因為我知道這些都是客戶的信任。把每一筆業務做對、做好、提高速度,對待每一位客戶,懂得傾聽,真誠耐心,讓工作愛上我,同樣,我更愛上我的工作。

        工匠精神,它需要一份激情,一份熱情洋溢。為了推動我行業務的進一步發展,我行從2016年起推行小社區貸款,提出來兩個廳堂的工作理念,剛開始的時候困難特別多,一群新入職的年輕信貸員,他們不僅僅是需要觀念上的轉變,更是去思考如何做小做散,發放真正支持三農支持農村發展的貸款。面對新沂各縣市上百個自然村,面對仍對我行持各種懷疑態度的客戶,這群年輕人從沒有退縮,他們選擇迎難而上,選擇用自己的熱情感染每一位鄰里鄉親,用自己的專業的技能服務每一位客戶。分片區,找典型,深經營,發放貸款從一戶到一個產業,再到一個鄉鎮。無論風雨,他們從未懶散怠慢,時時刻刻不忘匠心,他們實現了共發放小社區貸款 2974戶,金額 475萬元,最突出的客戶經理甚至一個月實現新增28戶的好成績。

        匠心精神,它需要一份堅守,一份孜孜不倦。作為銀行從業人員,我們所面對的誘惑遠遠要比其他行業來的要多,在面對誘惑時是否能堅守本心,不忘初衷。在面對越來越多的職務犯罪,我們又是否能固守自我,嚴守防線,我們不該忘記老員工是如何一步步艱難的為我們創造了美好的現在,又如何在現在的時代中堅持原則,繼往開來。

        細細想來,我來到漢源銀行已經5年時間,五年,彈指一揮間,我從一位對銀行一竅不通的新員工,走到現在的管理崗位,我從對未來深深迷茫,到現在努力的學習工匠精神,去貫徹工匠精神,去落實工匠精神。此時此刻,作為一名青年員工,我要向每一位老員工學習,學習他們身上的堅韌不拔,腳踏實地,一步一個腳印的刻苦前行,成為全行發展最堅實的力量;我同樣要向每一位新入職的新員工學習,學習他們身上的勇于挑戰,熱情洋溢,一路高歌突破自我。

        讓我們固守匠心,用這一份耐心,一份激情,一份堅守,去創造,去實現人生夢,中國夢,去奏響極致人生的華彩樂章!

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